Os empregados da Caixa Econômica Federal, em greve há uma semana, decidirão na próxima segunda-feira (21) se aceitam a nova proposta apresentada pelo banco para o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2026/2028.
Um dos principais pontos da negociação é o Saúde Caixa. A proposta aumenta de 6,5% para 9% da folha de pagamento o limite de participação da Caixa no custeio do plano a partir de 2027. O modelo solidário, sem cobrança diferenciada por faixa etária, será mantido, e não haverá reajuste das mensalidades em 2026.
O acordo também prevê a manutenção de direitos já estabelecidos, a criação de um grupo de trabalho para discutir mudanças na gestão do plano e a presença de empregados dedicados ao Saúde Caixa nas áreas de gestão de pessoas.
Entre outras medidas, a proposta altera o programa Super Caixa, elevando de 25% para 50% a premiação inicial por habilitação no segundo semestre de 2026. A Caixa também mantém a previsão de um prêmio de R$ 3 mil por empregado pelo cumprimento do Índice de Eficiência Operacional (IEO).
A greve começou no dia 10 de setembro. A votação ocorrerá de forma virtual no dia 21, das 11h às 18h, com plenária para esclarecimento de dúvidas entre 9h e 11h. Caso a proposta seja aprovada, os dias de paralisação deverão ser compensados em até 180 dias.
