O Nubank anunciou uma mudança significativa em seu modelo de trabalho, que passará de majoritariamente remoto para formato híbrido a partir de 2026.
🗓️ Transição para o Modelo Híbrido
A transição será feita de forma gradual, com um período de oito meses para adaptação:
| Período | Modelo de Trabalho | Presencial Requerido |
| Até Junho/2026 | Prioritariamente Remoto | – |
| Julho/2026 em diante | Híbrido | Mínimo de dois dias presenciais por semana. |
| Janeiro/2027 em diante | Híbrido | Aumenta para três dias presenciais por semana. |
O fundador do Nubank, David Vélez, reconheceu que a decisão foi difícil, mas afirmou que cerca de 70% das equipes passarão a trabalhar presencialmente pelo mínimo de dias estabelecido.
🏢 Expansão de Escritórios
Junto com a mudança no modelo de trabalho, a fintech anunciou a abertura de novos escritórios e a reforma de sedes existentes:
- No Brasil: Rio de Janeiro, Campinas e Belo Horizonte.
- No Exterior:
- Estados Unidos: Washington, Miami e Palo Alto.
- América Latina: Buenos Aires (Argentina), além de reforma nos escritórios de Bogotá e Cidade do México.
Funcionários que moram a menos de 50 km de qualquer escritório oficial poderão escolher trabalhar a partir dele, mesmo que não seja o designado pela sua equipe.
